CONSTRUISONS ENSEMBLE
VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL
Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre projet professionnel ?
Nous pouvons vous aider à démarrer votre vie professionnelle,
trouver une activité après avoir élevé des enfants ou être récemment arrivé(e) en France,
décrocher un nouveau travail après un licenciement, etc.
Pousser la porte d’INTERMED, c’est pouvoir être accueilli(e), conseillé(e)
et bénéficier d’un accompagnement individualisé vers l’emploi.
Retrouvez-nous dans nos locaux au 121 Grande Rue à Besançon
et sur nos permanences de proximité.
En quoi consiste notre offre de services ?
INTERMED vous propose d’acquérir des savoir-faire et de développer vos compétences
à travers diverses mises en situation de travail et des actions de formations.
MISE À L'EMPLOI
Les missions de travail proposées peuvent être de courte ou longue durée, et sont adaptées à vos capacités et compétences.
Nous vous proposons des missions dans une multitude de secteurs d’activité : bâtiment et travaux publics, hôtellerie et restauration, entretien et nettoyage, administratif et secrétariat, distribution, métiers de la filière déchets, services de confort, industrie, etc.
ACCOMPAGNEMENT ET ENGAGEMENT RÉCIPROQUE
Le salarié d’INTERMED s’engage à participer aux actions proposées par les équipes.
Il reçoit en échange un accompagnement personnalisé.
Cet accompagnement peut prendre différentes formes :
- Rendez-vous réguliers pour « faire le point » sur votre situation et résoudre les difficultés rencontrées (mobilité, garde d’enfants, logement, etc.)
- Soutien dans vos démarches de recherche d’emploi : rédaction de CV et lettres de motivation, préparation à un entretien, etc.
- Proposition de missions de travail adaptées à vos compétences
- Actions de formation…
Professionnalisation
Selon vos besoins, INTERMED peut proposer des formations courtes pour compléter vos savoir-faire ou apprendre les bases d’un métier.
Notre structure s’appuie notamment sur la démarche des Badges Intermed afin de faire reconnaître et valoriser vos connaissances et compétences.
Pourquoi venir chez INTERMED ?
Nos engagements de services :
- Être présent et disponible à vos côtés pour vous conseiller et vous accompagner dans vos démarches
- Être à l’écoute de vos besoins et de vos attentes
- Ne jamais juger
- Être transparent sur le fonctionnement d’INTERMED, ses possibilités mais aussi ses limites
400personnes accueillies/an
100% accompagnés
10000journées de travail/an
50000€ investis dans la formation
100sorties dont 73%
vers l’emploi ou la formation
400pers. accueillies/an
100% accompagnés
10000j de travail/an
50000€ investis dans la formation
100sorties dont 73%
vers l’emploi ou la formation