Les Orientations Stratégiques 2022 – 2026
Les Orientations Stratégiques 2022 – 2026 de notre Fédération COORACE
Lors du dernier congrès fin 2021, 12 objectifs ambitieux pour une société plus inclusive et responsable ont été validés.
Ceux-ci sont centrés sur 3 enjeux essentiels :
RENFORCER le pouvoir d’agir des personnes et des collectifs
AGIR pour développer des territoires solidaires
AGIR pour promouvoir une société plus inclusive
3eme promotion Keolis-Intermed
C’est parti pour la 3ème promo !
Visite ministérielle du 23 septembre
Visite ministérielle du 23 septembre
Le 23 septembre dernier, lors de la visite de la Ministre déléguée auprès de la Première ministre, chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Égalité des chances, dans le Doubs, Mathilde Huot-Marchand, Directrice d’Intermed a pu présenter le projet « + de femmes dans l’Industrie bisontine » lors d’une table ronde dédiée à l’insertion professionnelle des femmes en milieu industriel. Avec Pôle Emploi et l’association FETE, Mathilde Huot-Marchand a présenté Intermed, ce projet et l’analyse du bilan de cette action spécifique.
Ce Projet mené par Intermed en coopération avec le Pôle Formation UIMM a permis à plus 70 femmes de découvrir les métiers de l’industrie. En échangeant sur la réalité actuelle des métiers, en visitant des ateliers, les femmes en recherche d’emploi ont pu découvrir un secteur d’activité qui leur était méconnu.