Matinée SIAE Micropolis

Micropolis : une matinée dédiée aux SIAE !

Micropolis : une matinée dédiée aux SIAE !

Le jeudi 07 juillet 2022, une matinée dédiée aux Structures d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE) a été organisée par Grand Besançon Métropole et les services de l’État à Micropolis. Intermed était présent.

Cet événement a notamment été l’occasion de mieux faire connaître l’insertion par l’activité économique aux entreprises du marché dit « classique », de mettre en évidence les compétences des personnes issues de « l’insertion », de faire découvrir les métiers en tension des entreprises du secteur, mais aussi d’échanger entre les acteurs afin de mieux appréhender ces modèles !

Matinée SIAE Micropolis

Détecter les talents, les compétences [...] et les valoriser sur le marché de l'emploi.

Frédérick Faure, Chargée de mission Emploi et Insertion à Grand Besançon Métropole

Après une présentation réalisée par le Pôle Ressources de l’Insertion par l’Activité Économique, et quelques témoignages de professionnels satisfaits, les participants ont eu l’opportunité d’échanger longuement à l’occasion d’un petit-déjeuner convivial.

Madame Vignot, maire de Besançon, a également tenu à remercier les initiatives prises par les professionnels et les SIAE, mais aussi à souligner la politique d’emploi de la ville en faveur de l’insertion.

Une multitude d’acteurs ont ainsi pu mettre en avant leurs besoins, mais aussi leurs offres de services, aussi bien pour les SIAE (ADDSEA, API 25, GARE BTT, INTERMED, INÉO BTTI, INSERT TECH, LA RÉCUP BESAC, etc) que pour les professionnels (JONE ORTI, ADECCO, ELIAD, etc).

Au total, on recense une centaine d’entreprises engagées dans l’insertion sur le territoire, en 2022 !


Intermed.info n°14 - été 2022

Intermed.infos n°14 - Été 2022


Kéolis & Intermed : des missions professionnalisantes !

Certification CLÉA : professionnaliser et valoriser les compétences

Cette semaine, quatre salarié(e)s d’Intermed en mission chez KÉOLIS BESANÇON ont obtenu leur CLÉA (certification officielle attestant les connaissances de base) dans sept domaines de compétences différents :

  • Communiquer en français
  • Utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
  • Utiliser les techniques usuelles de l’information et de la communication numérique
  • Travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe
  • Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel
  • Apprendre à apprendre tout au long de la vie
  • Maîtriser les gestes et postures, et respecter des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires

Bravo à eux !

Intermed tient à remercier l’AFPA de Besançon, pour l’accompagnement des salarié(e)s dans l’obtention de cette certification, ainsi que Pôle Emploi pour le financement de cette action !