Formation agent de nettoyage
PLAN DE FORMATION INTERMED
Agent à domicile : de nouvelles salariées formées !
Du 16 au 20 mai dernier, 9 salariées ont participé à une formation au sein l’AFPA, avenue de l’observatoire :
Analyse des besoins et attentes des clients, connaissance des produits et matériels d’entretien, organisation et méthodes de travail, techniques de repassage : autant de compétences validées durant ces 35 heures de formation.
Cette semaine a été l’occasion de d’échanger entre salariées, de partager entre pairs et aussi de rencontrer de nouvelles personnes.
Formation : posture professionnelle et estime de soi
FORMATION
La formation du moment :
Posture professionnelle
et estime de soi
Tous les mardis du 3 mai au 7 juin 2022, 8 salariés d’Intermed participent à la formation Posture professionnelle et estime de soi, animée par l’organisme ALPHA+.
Au programme de ces 5 matinées de formation : communication interpersonnelle, image et affirmation de soi, analyse de situations rencontrées au travail, gestion des émotions et verbalisation des ressentis !
Sortie à la Citadelle de Besançon
29 juin 2022 : sortie Citadelle
Envie de (re)découvrir ce lieu emblématique seul(e) ou en famille ?
Intermed propose à ses salarié(e)s une journée à la Citadelle de Besançon le mercredi 29 juin 2022 !
Au programme : visite animée en fin de matinée, pique-nique et visite libre l’après-midi.
Intéressé(e) ? Inscrivez-vous à Intermed avant le 22 juin 2022 (40 places disponibles).
Tour de France de la clause sociale
TOUR DE FRANCE DE LA CLAUSE SOCIALE
Le mardi 10 mai se tenait le Tour de France de la Clause sociale, à la Maison Régionale de l’Innovation de Dijon. Son objectif ? Favoriser l’interconnaissance entre les parties prenantes et la valorisation de pratiques inspirantes sur les territoires.
Pourquoi le tour de France de la clause sociale ?
Depuis les années 90, la clause sociale a connu un développement important. En effet, en 2020 près de 20 millions d’heures d’insertion ont pu être réalisées. Cette réussite quantitative nous engage à aller plus loin pour développer qualitativement la clause sociale notamment en diversifiant les marchés concernés et les publics touchés.
Mathilde Huot-Marchand, directrice d’Intermed,
était présente et a témoigné lors de l’atelier « la Commande Publique pour les SIAE ».
Cet atelier a permis d’échanger sur des exemples concrets et sur le pouvoir d’agir des collectivités en faveur de l’insertion professionnelle de ses habitants.
En quoi consiste-t-il ?
Le Tour de France de la clause sociale a pour ambition de :
- Favoriser la rencontre et la connaissance mutuelle entre les acteurs de l’emploi, de l’habitat, de la politique de la ville et du renouvellement urbain.
- Permettre l’appropriation de la clause sociale et des enjeux de l’insertion par l’ensemble des parties prenantes.
Ce projet se traduit par l’organisation de rencontres régionales entre 2021 et 2023, dans
lesquelles les différentes parties prenantes pourront échanger sur leurs besoins et les bonnes
pratiques à mettre en place
Intermed/Biocoop : animations dans les magasins bisontins.
Biocoop : des animations dans les points de vente bisontins !
En appui à l’offre de printemps, Intermed organise des animations dans tous les Biocoop bisontins du 1er avril au 30 juin 2022.
À travers les temps d’échange avec la clientèle, ces animations nous permettent de présenter l’association et plus globalement de sensibiliser à l’insertion par l’activité économique !
À vos agendas : la prochaine aura lieu le vendredi 10 juin de 14h00 à 16h00, au magasin de la ZAC Valentin Nord (Châtillon-le-Duc).
Plus de femmes dans l'industrie bisontine
Projet Plus de femmes dans l'industrie bisontine
Retour sur la deuxième session de visites !
Le vendredi 29 avril, 6 salariées d’Intermed ont découvert les locaux du Pôle Formation de l’UIMM Franche-Comté dans le cadre du projet Plus de femmes dans l’industrie bisontine, quelques mois après une première session de visites.
Au cours de cette matinée, elles ont pu mieux comprendre ou même découvrir l’univers de l’industrie, mais aussi observer la multitude de métiers, secteurs ou machines qui le composent.
Une demi-journée très enrichissante qui « donne envie de se lancer dans une formation », selon une de nos salariées !
Découvrez les photos de l’événement ci-dessous.
Projet Plus de femmes dans l'industrie bisontine
Retour en quelques clichés
Plus de femmes dans l'industrie ?
Lancé par Intermed en partenariat avec le Pôle Formation UIMM de Franche-Comté, ce projet
spécifique vise à intégrer davantage les femmes dans l’industrie locale.
Les objectifs
Proposer des missions de travail évolutives, motivantes et un accompagnement personnalisé et
spécifique à cette action.
Le + du projet
Professionnaliser par une formation qualifiante proposée aux candidates intéressées !
Envie d'en savoir plus ?
Consultez la plaquette de présentation ci-dessous :
Parcours en insertion : Intermed & les réfugiés ukrainiens
Parcours en insertion : Intermed & les réfugiés ukrainiens
En France, depuis le 12 avril 2022, les Structures d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE) peuvent accueillir un nouveau public en raison de la crise en Ukraine.
Suite à un arrêté de l’Union Européenne, la liste des critères d’éligibilité à un parcours d’insertion par l’activité économique a été élargie et inclue désormais les réfugiés ukrainiens bénéficiaires de la protection temporaire. Exonérés d’un examen de leur situation habituellement effectué par l’Office Français de Protection des Réfugiés et Apatrides, les détenteurs de ce statut obtiennent une autorisation provisoire de séjour, valable 6 mois et renouvelable pendant une durée déterminée par le Conseil de l’Union Européenne.
Les bénéficiaires de cette protection temporaire jouissent également d’une autorisation pour exercer une activité professionnelle en France, permise par le décret n°2022-468 du 1er avril 2022.
Toutes les SIAE, dont Intermed, peuvent désormais recruter et venir en aide aux réfugiés ukrainiens sur le territoire !