Les salariés ont la parole !
Les salariés en insertion ont la parole !
5 vidéos Coorace pour découvrir leurs envies, leurs souhaits pour l’avenir, leurs vision de l’insertion dans la société…
Coorace a donné la parole a des salariés en parcours d’insertion à travers 5 vidéos, à l’occasion de son 19ème congrès national qui s’est tenu à Lille les 25 et 26 novembre 2021.
Découvrez leurs envies, leurs souhaits pour l’avenir, leurs vision de l’insertion dans la société !
Les salariés ont la parole : Mes envies
Les salariés ont la parole : Salariés à part entière
Les salariés ont la parole – Notre image dans la société
L’ensemble des vidéos est sur la chaîne Coorace
Plus de femmes dans l'industrie
Plus de femmes dans l’industrie
Mardi dernier, 6 de nos salariées ont été sélectionnées pour découvrir les métiers de l’industrie dans les locaux de l’UIMM* Franche-Comté à Besançon, dans le cadre du projet « Plus de femmes dans l’industrie ».
« Plus de femmes dans l’industrie », qu’est-ce que c’est ?
À travers ce projet, INTERMED sensibilise les femmes du territoire aux métiers industriels sous tension, tout en leur proposant des missions de travail et des perspectives de carrières évolutives et motivantes. Un accompagnement personnalisé à été mis en place spécifiquement pour cette action.
Finalité : professionnaliser par la formation.
Si la découverte se révèle concluante, une formation qualifiante sera proposée à la candidate intéressée.
Une dynamique positive pour tous les acteurs du projet :
- Pour l’entreprise partenaire : à travers notre mise à disposition, elle bénéficie de profils identifiés, formés et prêts à s’investir dans une filière porteuse.
- Pour le territoire d’action : nous contribuons au renouvellement des compétences et à la réduction de la précarité des ménages.
- Pour INTERMED : nous accompagnons les femmes bisontines vers un emploi durable tout en participant au développement du territoire.
*Union des Industries et Métiers de la Métallurgie